Alleen door problemen kan onze geest zich verder ontwikkelen.
(M.Scott Peck)

Aanbod

Aanbod

Ik bied profit en non profit organisaties de volgende diensten aan: transitiemanagement, projectmanagement, procesoptimalisatie, persoonlijke en teamontwikkeling.

In mijn aanpak focus ik me op de menselijke kant van organisaties vertaald naar harde feiten. Dit doe ik door 'oude' denkpatronen te doorbreken en aan de slag te gaan met ware ambities. Ik begeleid veranderprocessen door het delen van kennis, ervaring en overtuigingen bij het maken van keuzes, en weet talenten en ambities van mensen naar boven te halen. Door individuele ambities te verbinden aan de ambities van de organisatie ontstaat er een krachtige eenheid met een dynamische performance. In de meeste organisaties zie je een boven- en onderstroom. In de bovenstroom van een organisatie vindt het bewuste, directieve en formele proces van organiseren plaats. In de onderstroom het proces van het ontwikkelen, plannen en uitvoeren van werkzaamheden. Medewerkers geven individueel betekenis aan de argumenten, motieven en belangen van het management. Weerstand is menselijk maar kan de performance van de organisatie in de weg staan wanneer er niet goed mee wordt omgegaan. Weerstand komt bijvoorbeeld tot uitdrukking door de volgende uitspraken: "Het management bedenkt al weer iets nieuws. Ze begrijpen ons niet en luisteren niet naar ons". Daarentegen vraagt het management zich af hoe ze de organisatie meekrijgen in veranderingsprocessen. De sleutel van het implementeren ligt in het verbinden van de boven- en onderstroom.

Afhankelijk van de organisatiestructuur en -vraagstukken ontwikkel ik, samen met u, een passende aanpak.

Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.